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Tecnico en relaciones laborales
| Título de la oferta: | Tecnico en relaciones laborales |
|---|---|
| Fecha: | 07/07/2008 |
| Empresa: | Pastor Epps, S.L |
Perfil del candidato
| Nivel de estudios: | Diplomatura | ||
|---|---|---|---|
| Área 1: | Recursos Humanos | ||
| Profesión 1: | Relaciones Laborales | ||
| Área 2: | Recursos Humanos | ||
| Profesión 2: | Recursos Humanos / Personal | ||
| Conocimientos informáticos: |
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| Idioma: |
Inglés > Hablado: Alto | Escrito: Alto | Leido: Alto
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| Requisitos: | Despacho de abogados en expansión precisa la contratación de un técnico en relaciones laborales para su departamento laboral, siendo sus funciones las siguientes: - Resolución de consultas laborales planteadas por nuestros clientes. - Comunicación de altas, bajas y demas variaciones en el Sistema Red. - Realiación del proceso de nóminas de las empresas asignadas, reportanto al responsable del área. - Elaboración de paquetes retributivos. - Presentación telemática de contratos. - Gestión de afiliación sistema RED. - Elaboración y presentación de seguros sociales - Sistema RED-. - Gestionar partes de accidentes de trabajo - Sistema Delta-. - Elaboración y presentación de impuestos, modelos 110,111, 216, 190 y 296. - Realización del todo el proceso de nómina de los clientes asignados. - Gestión de expatriados e impatriados, desde el punto de vista laboral. Buscamos una persona joven, dinámica, con ganas de trabajar y aprender. Se valorará nivel medio de inglés y conocimientos de la aplicación A3NOM. Ofrecemos incorporación inmediata, buen ambiente de trabajo, contrato indefinido a partir del sexto mes, desarrollo profesional continuado y salario comprendido entre 15.000 y 18.000 euros, dependiendo de la valía del candidato. |
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| Años de experiencia mínima: | 1 | ||
| Años de experiencia máxima: | 2 | ||
| Edad máxima: | 30 |
Descripción de la oferta
| Salario mínimo: | 12.000 € |
|---|---|
| Salario máximo: | 18.000 € |
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Madrid |
| Población: | MADRID |
| Funciones a desarrollar: | - Resolución de consultas laborales planteadas por nuestros clientes. - Comunicación de altas, bajas y demas variaciones en el Sistema Red. - Realiación del proceso de nóminas de las empresas asignadas, reportanto al responsable del área. - Elaboración de paquetes retributivos. - Presentación telemática de contratos. - Gestión de afiliación sistema RED. - Elaboración y presentación de seguros sociales - Sistema RED-. - Gestionar partes de accidentes de trabajo - Sistema Delta-. - Elaboración y presentación de impuestos, modelos 110,111, 216, 190 y 296. - Realización del todo el proceso de nómina de los clientes asignados. - Gestión de expatriados e impatriados, desde el punto de vista laboral. |
| Número de vacantes: | 2 |
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